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    1. 外貿銷售 深圳 2019-04-01 1名 查看詳細
      崗位職責:

      1、各種品牌的ATM自動取款機配件的海外銷售,包括訂單的報價、洽談、簽約、運輸、報關、收匯、處理客戶投訴等;

      2、公司產品的海外推廣,主要利用阿里巴巴、ebay、速賣通等平臺;

      3、國外客戶的接待和拜訪、電話咨詢及參展;

      4、收集、分析行業市場重要信息數據,積極開拓海外市場。

      崗位要求:

      1、大專以上學歷,專業不限;

      2、工作經驗: 既往無ATM取款機行業經驗亦可,但需有1年以上外貿相關業務經驗,熟悉外貿業務的整個流程;

      3、英語水平: 熟練的英語聽說讀寫能力,CET6級或英語專業四級;

      4、良好的溝通能力和團隊精神,誠實,敬業。

      公司福利:

      1、工資結構:月薪+ 高提成獎金+年終獎金 股權激勵(視對公司貢獻);

      2、年終獎金;

      3、每周工作五天(周一至周五),雙休,冬季每天工作7.5小時,夏季每天工作8小時。上班時間:冬季:08:30-12:00 & 13:30-17:30 夏季:08:30-12:00 & 13:30-18:00;

      4、繳交商業保險、社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金;

      5、享受國家法定節假日及各項帶薪休假(年假、產假、婚假、喪假及其它有薪假期);

      6、不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

      7、調深戶名額;

      8、每年免費體檢;

      9、定期組織開展旅游,聚餐,生日派對,體育比賽、年會等豐富多彩的員工活動。

      采購員 深圳 2019-04-01 1名 查看詳細
      崗位職責:

      1、負責ATM柜員機零部件等產品的采購工作,開發及維護供應商關系;

      2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

      3、負責產品市場分析,用戶研究和數據分析及相關服務產品的分析;

      4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

      5、執行并完善成本降低及控制方案。

      職位要求:

      1、大專以上,有三年以上采購經驗;

      2、責任心強,良好的團隊合作精神,表達、溝通協調能力強,具備較強的商務談判和獨立開發供應商的能力

      3、具備較強職業道德素質;

      本崗位根據銷售訂單及采購額核算提成獎金,歡迎目標感強,有沖勁,希望獲得高收入的事業伙伴加入!

      公司福利:

      1、工資結構:月薪+ 高提成獎金+年終獎金 股權激勵(視對公司貢獻);

      2、年終獎金;

      3、每周工作五天(周一至周五),雙休,冬季每天工作7.5小時,夏季每天工作8小時。上班時間:冬季:08:30-12:00 & 13:30-17:30 夏季:08:30-12:00 & 13:30-18:00;

      4、繳交商業保險、社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金;

      5、享受國家法定節假日及各項帶薪休假(年假、產假、婚假、喪假及其它有薪假期);

      6、不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

      7、調深戶名額;

      8、每年免費體檢;

      9、定期組織開展旅游,聚餐,生日派對,體育比賽、年會等豐富多彩的員工活動。

      國內銷售 深圳 2019-04-01 1名 查看詳細
      崗位職責:

      1、各種品牌的ATM自動取款機配件的銷售,完成銷售目標;

      2、利用公司資源平臺開拓新客戶及維護老客戶關系,尋找合作機會;

      3、銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠。

      職位要求:

      1、3年以上電子產品相關銷售經驗;

      2、具有較強的談判技巧,應變能力和學習能力;

      3、性格外向、有沖勁,團隊意識強,愿意嘗試挑戰性工作;

      公司福利:

      1、工資結構:月薪+ 高提成獎金+年終獎金 股權激勵(視對公司貢獻);

      2、年終獎金;

      3、每周工作五天(周一至周五),雙休,冬季每天工作7.5小時,夏季每天工作8小時。上班時間:冬季:08:30-12:00 & 13:30-17:30 夏季:08:30-12:00 & 13:30-18:00;

      4、繳交商業保險、社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金;

      5、享受國家法定節假日及各項帶薪休假(年假、產假、婚假、喪假及其它有薪假期);

      6、不定期為員工提供系統化的培訓,提升員工的崗位技能和綜合素質;

      7、調深戶名額;

      8、每年免費體檢;

      9、定期組織開展旅游,聚餐,生日派對,體育比賽、年會等豐富多彩的員工活動。

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